Çalışma Prensiplerimiz

İşyerimizde çalışanlar arasında gerek işe alım, gerek çalışma esnasında, gerek işten ayrılma durumlarında;

• Dil

• Irk

• Cinsiyet

• Siyasi Düşünce

• Felsefi İnanç

• Din ve Mezhep

ve benzeri sebeplerle hiçbir şekilde ayrım yapılmamaktadır.

2. İşe devam, zamana işe gelme, işten ayrılma ve aksi hallerde en kısa sürede bilgi verilmesi zorunludur.

3. İşletmemizde devam takibi atölyede öncelikle çalışanların parmak okumalı sistemi olup, arıza durumunda imza atılmaktadır.

4. İşyerimizde herhangi bir durumda hizmet verilen işleme uygulamaları geçerli olup muhasebemiz takibindedir.

5. Çevrenin kirletilmemesine ve özenle korunmasına dikkat edilmektedir.

6. Çalışma esnasında çevreye zarar vermemek ve mümkün olan önlemler alınmaktadır.

İşe Yeni Başlayan Personelin Tanıştırılması

Şirketimizde işe alım ve işe yeni başlayan personelin şirkete tanıştırılması bizim için çok önem vermekteyiz. Bu sebeple, şirkete yeni katılan personelin entegrasyonunun en hızlı ve en uygun biçimde yapılmasına büyük önem vermekteyiz.

Yeni personelin tanıtım programındaki amacımız; yeni personelin şirkete mümkün olduğunca hızlı entegre olmasını sağlamak, bu kişilerin teknik açıdan şirketi ve süreçleri öğrenmesini planlamak ve gerçekleştirmektir.

El Kitabı

El kitabı oluşturulmuştur. Bu çalışan el kitabı da tanıtım programlarımızdan bir tanesini teşkil etmektedir. El kitabının amacı firmamızda işe başlayan her personele sistemler, süreçler ve kurallar ile ilgili bilgiler vererek yardımcı olmaktır. Çalışanlar bu kitapta işyerinde karşılaştıkları yeni bilgiler arasından kendilerine gerekli olacak en önemlilerini de bu kitapta bulabileceklerdir.

Çalışma Prensiplerimizin Uygulanması

Firmamız, iş ve insan sağlığı güvenliği çerçevesinde faaliyetlerini güvence altına almak amacıyla bir takım çalışma prensiplerini ihtiva etmektedir. Tüm çalışanlarımızdan bu prensiplere saygılı olmalarını ve uyum göstermelerini beklemekteyiz.

İşe Devam, Zamanında İşe Gelme ve Aksi Hallerde Haber Verme

İşe devam, zamanında işe gelme firmamızın işleyişi açısından büyük önem taşımaktadır. Tüm üyelerinin hepsinin işe düzenli ve zamanında gelmeleri büyük önem taşımaktadır.

Hastalık, kaza ya da benzeri öngörülemeyen durumlara bağlı olarak işe geç gelme hallerinde aşağıda belirtilen yöntemi izlememiz gerekmektedir:

• Planlı izinlerde, izne çıkılacak tarihten en az 1 hafta önce İzin Talep Formu doldurulur ve amirleri üzerindeki onaylar sağlanarak form Personel Sorumlusu’na ulaştırılır.

• Plansız izinlerde ise izin kullanımından sonra aynı form eğer gerekiyorsa mazeret belirtilen dokümanlarla birlikte doldurulup onaylar alındıktan sonra Personel Sorumlusu’na ulaştırılır.

• Plansız olarak ortaya çıkan izin ihtiyaçlarında; önce yöneticinizi ve/veya Personel Sorumlusu’nu arayarak işe gelemeyeceğinizi mutlaka bildiriniz. Her ikisine de ulaşamadığınız durumlarda ekip liderine ve/veya Personel Sorumlusu’na bilgi verilmesini sağlayınız.

• Hastalık sebebiyle çalışmama durumunda sağlık raporu getirmeniz gerekmektedir.

İşbirliğimizin devamını sağlamak ve iş kanununda yer alan diğer önlemlere gerek bırakmamak amacıyla bu kurallara uymanızı önemle rica ederiz.
Mümkün olan en kısa sürede işinize dönerek ekibinize katılmanız bizim için büyük önem taşımaktadır.

Sigara Yasağı

İşyerimizde sigara içilmesi kesinlikle yasaklanmıştır. Sigara, yalnızca sigara kullanımına ayrılmış özel alanlarda içilebilmektedir.

Fotoğraf Yasağı

İşyerimizde izinsiz fotoğraf çekimi onaya tabidir. Şirket yönetimi fotoğraf çekimine taleplere bağlı olarak bölümler ve bölüm şefleri ile görüşerek onay verecektir. Bu gibi durumlarda amirinize danışınız.

Çalışma Saatlerimiz

Hafta içi 45 saattir.

Ofis ve Atölyelerimizde Mesai Saatlerimiz

• Hafta içi günlerde 08:00 – 17:30

• Öğleden sonra 15:00 – 15:15 olmak üzere 15 dk çay molası

• Öğle arası 12:00 – 12:30 olmak üzere 30 dk yemek molası

Dış Şantiyelerde Mesai Saatlerimiz

• 07:30 – 14:30 saatleri arasında çalışılmaktadır.

• Hafta içi günlerde çalışılan müşteri firmasının çalışma saatlerine uygun olarak çalışılmaktadır.

Cumartesi Çalışma Saatleri

• Cumartesi günleri 08:00 – 16:00 saatleri arasındadır.

Pazar günleri hafta tatilidir.
Çalışma saatleri yaz veya kış şartlarına göre bu saatlerde gerekli değişiklikler yapılabilir.

Hafta içi, hafta sonu ve resmi tatillerde iş kanununun izin verdiği sınırlar çerçevesinde fazla çalışmalar yapılabilir. Fazla mesai gereken durumlarda şirket usullerine uygun olarak gerekli onaylar alınarak işlemler yapılacaktır.

Devam Takibi

İşe giriş ve çıkışlarda işletmemizde devam takibi atölyede öncelikle çalışanların parmak izi okuyucu sistemi olup, arıza durumunda imzalara dayalı formlar yapılmaktadır. İşletme dışındaki çalışma durumunda hizmet verilen işletme uygulamaları geçerli olup muhasebemiz takibindedir.

Soyunma Odası / Duş

Firmamızda 1 adet soyunma odası ve duş bulunmaktadır. Soyunma odasında dolap bulunmaktadır. Her çalışana bir adet dolap verilmektedir. Dolap anahtarları Personel Sorumlusu tarafından teslim edilmektedir. Lütfen her zaman dolaplarınızı kilitli tutmaya özen gösteriniz. Dolap anahtarınızı kaybetmeniz durumunda yöneticinize ya da Personel Sorumlusu’na danışınız. Konulardaki sorularınız için yöneticinize ya da Personel Sorumlusu’na danışınız.

Çalışma Alanının Temiz ve Düzenli Tutulması

Yüksek kalitede üretim yapabilmenin temel şartlarından bir tanesi de temiz ve düzenli çalışma alanlarıdır. İş sağlığı ve güvenliği açısından kendi çalışma alanlarınızı düzenli tutmanız gerekmektedir. Çalışma alanlarından kişisel eşyaların çıkarılması, çalışma alanlarının temiz ve düzenli tutulması büyük önem taşımaktadır.

Personelin Özel Durumu

Personelin özel durumunda meydana gelebilecek değişiklikler;

• Özel durumlar

• Adres

• Ev adresi

• Telefon numarası

• Medeni hal

• Doğum tarihi

• Çocuk (eş / çocuklar)

• Özel hakların kazanımı veya kaybı

Özel durumlarda meydana gelebilecek herhangi bir değişiklik durumunda en geç bir hafta içinde bize bilgi verilmesi gerekmektedir.